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1分で分かる「辞任」と「辞職」の違い!例を交えてわかりやすく解説

この記事では、「辞任」と「辞職」の違いを分かりやすく簡単に解説します。

「辞任」とは?

「辞任」とは、公的な職務や役職から自発的に退くことを指します。具体的には、組織や会社の役職、政府の公職、あるいは団体の指導者などの地位から離れることを意味します。

「辞職」とは?

「辞職」とは、自分の意志によって職務や仕事を終了させることを指します。主に、会社や組織での職務、あるいは政府の公職などにおいて、自分自身がやめる意思を伝える行為を指します。

「辞任」と「辞職」の違い

「辞任」と「辞職」は、退く対象や要素に微妙な違いがあります。一般的には、辞任は公的な職務や地位から退くことを指し、辞職は会社や組織での仕事から離れる場合に用いられます。

「辞任」の例文

1. 彼は健康上の理由から、CEOの職を辞任しました。
2. 長年の勤務を終え、部長の地位から辞任することになりました。

「辞職」の例文

1. 私は新しい挑戦を求めて、現職を辞職することに決めました。
2. プライベートの事情により、社長の職を辞職せざるを得ませんでした。

まとめ

「辞任」と「辞職」は、自発的に職務や地位を退くことを指す言葉ですが、微妙な違いが存在します。辞任は公的な職務から退く場合に使われ、辞職は会社や組織での仕事から離れる場合に用いられます。いずれの場合も、自分の意思によって行われることが特徴です。