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1分で分かる「indemnity」と「compensation」の違い!例を交えてわかりやすく解説

この記事では、「indemnity」と「compensation」の違いを分かりやすく簡単に解説します。

「indemnity」とは?

「indemnity」とは、何かを補償することを意味します。主に法律や契約において使用され、損害や責任を補填するために支払われる金銭や資産のことを指します。

「compensation」とは?

「compensation」とは、何かを補償することを意味します。損害や不利益を受けた場合に、それを相殺するために行われる行為や支払いを指します。

「indemnity」と「compensation」の違い

「indemnity」と「compensation」の違いは、主に使用される文脈や範囲にあります。「indemnity」は、法的な文脈や契約において使用され、損害や責任の補填を指します。一方、「compensation」はより一般的な文脈で使用され、損害や不利益を相殺するための行為や支払いを指します。

「indemnity」の例文

1. 会社は、顧客に対して不正行為によって発生した損害のindemnityを支払うことに同意しました。
2. 契約書には、貸し手が借り手に対するいかなる損害に対してもindemnityを提供する旨が明記されています。

「compensation」の例文

1. 飛行機が遅延したため、旅客たちは航空会社から食事のcompensationを受けることができました。
2. 労働者は、労働災害によって受けた損害に対するcompensationを要求する権利があります。

まとめ

「indemnity」と「compensation」は、損害や不利益を補填するための行為や支払いを意味しますが、使用される文脈や範囲によって異なる使い方がされます。注意して使い分けることが重要です。